Construcción y relevo generacional: cómo formar a los jóvenes operarios en el uso de la maquinaria de obra
El sector de la construcción está experimentando una profunda transformación. Los encargados de obra con décadas de experiencia están jubilándose, dejando paso a una nueva generación de jóvenes operarios. Aunque aportan nuevas ideas y una gran facilidad para las tecnologías digitales, a menudo les falta la sensibilidad mecánica que solo se adquiere con los años de trabajo en obra.
Para el propietario de una empresa, poner un minidumper nuevo o una sierra de agua en manos de un operario sin experiencia puede ser motivo de preocupación. El riesgo de accidentes o de daños costosos en la maquinaria es una realidad.
A continuación, presentamos una guía práctica para implantar un proceso de incorporación que mejore la seguridad y proteja el valor de sus equipos.
1. Superar el método de «Mira y aprende»
El antiguo sistema de «ponte ahí, mira cómo lo hace y repítelo» ya no es suficiente y puede resultar peligroso.
Antes de utilizar cualquier máquina, explique:
¿Por qué una hormigonera debe cargarse siguiendo un orden determinado?
¿Qué ocurre al pulsar el botón de parada de emergencia?
¿Cuáles son los puntos ciegos al conducir un minidumper?
Comprender el porqué de cada procedimiento permite trabajar con mayor seguridad.
2. Crear una cultura de inspección antes de arrancar
Enseñe a los nuevos empleados que la jornada no comienza cuando se pone en marcha el motor, sino cinco minutos antes.
Establezca una rutina de comprobación:
Revisar los niveles de aceite y combustible.
Comprobar la limpieza de las rejillas de ventilación del motor.
Verificar el estado de los cables eléctricos y los enchufes.
Dar a los jóvenes la responsabilidad de estas revisiones diarias les ayuda a sentirse parte activa del cuidado del patrimonio de la empresa.
3. La limpieza al final de la jornada: la base del mantenimiento
Muchas averías no se producen durante el uso, sino después.
El hormigón endurecido dentro de la cuba de una hormigonera o el polvo que bloquea el carro de una sierra de obra son dos de las principales causas del desgaste prematuro.
Enseñe a su equipo que la jornada de trabajo no termina hasta que la máquina está completamente limpia.
4. Aprovechar la tecnología
Los jóvenes están acostumbrados a aprender mediante contenidos en vídeo.
Si adquiere una nueva máquina Polieri, anime a su equipo a consultar los vídeos tutoriales y los manuales digitales. En muchos casos, un vídeo de dos minutos explica el funcionamiento correcto de una máquina mucho mejor que una hora de correcciones en la obra.
Conclusión
Invertir tiempo en la formación de los jóvenes operarios no es un gasto, sino una inversión. Es la mejor manera de garantizar que su empresa siga trabajando con altos estándares de calidad, manteniendo sus equipos eficientes, fiables y seguros durante muchos años.
